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2025东莞市宏达职业技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出（）并改进工作的过程。

A.主观判断

B.事实判断

C.客观判断

D.价值判断

【答案】：D

2.大学生交往双方形成感情依赖，关系比较亲密。这种人际关系是建立在（）的基础上。

A.包容需求

B.利益需求

C.控制需求

D.感情需求

【答案】：D

3.高等学校的教师的聘任,应当遵循（）的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。

A.双方平等自愿

B.由教师自己申请

C.学校规章制度确立

D.服从学校发展需要

【答案】：A

4.大学生的人际交往较少带有功利性，主要是切磋学问、交流思想、鼓励安慰、探索人生。这说明大学生的人际交往具有的特点是（）。

A.交往心理的差异性

B.交往目的的单纯性

C.交往内容的多样性

D.交往动机的迫切性

【答案】：B

5.教师在说服教育中，所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的，并且要做到“言必行，行必果”。这一说服原则是（）。

A.针对性原则

B.开放性原则

C.平等性原则

D.可信性原则

【答案】：D

6.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是（）

A.学校的宣传与舆论引导

B.社会文化的渗透与制约