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骨干教师引领作用评价问卷

填写说明

1.本次评价为骨干教师任期内引领作用发挥情况综合评价，评价结果纳入骨干教师动态管理档案，作为骨干教师任期考核、职级晋升、评优评先、项目资助及下一轮骨干教师遴选的核心依据，请您根据实际观察和了解，客观公正填写本问卷。

2.本问卷评价维度权重设置依据《教育部关于加强新时代骨干教师队伍建设的意见》相关要求，结合不同学段教师队伍建设实际设定，总分100分，其中思想政治与师德师风引领20分、教育教学实践引领25分、教研科研引领辐射20分、青年教师带教培养引领20分、学校与区域发展贡献引领15分，权重分配符合骨干教师核心职责定位，突出了引领作用的核心评价方向。

3.请您对每道描述题选择符合实际情况的选项，选项赋值规则为：完全不符合=1分，不太符合=2分，一般符合=3分，比较符合=4分，完全符合=5分，所有题得分加总后，除以题量乘以对应维度权重，得到该维度最终得分，各维度得分相加为总评价得分，90分及以上为卓越，80-89分为优秀，70-79分为合格，60-69分为基本合格，60分以下为不合格。

4.若您对部分描述内容不了解，可选择“一般符合”，请勿漏填关键信息。

5.本问卷所有信息严格保密，仅用于整体数据分析和个体评价，不会对外公开个人填写内容。

一、评价对象基本信息

1.所在单位：____________________

2.所在教研组/年级组：_____