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西华师范大学研究生助管岗位管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家及四川省关于研究生教育改革发展的相关文件精神，进一步完善研究生资助体系，充分发挥研究生在学校教学、科研、管理及服务工作中的辅助作用，提升研究生的综合素质、实践能力及责任意识，结合西华师范大学研究生教育管理的实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称“研究生助管”，是指研究生在完成学业学习任务之余，受聘承担学校机关部处、学院（中心）、直属单位等单位的行政管理辅助、科研辅助、实验室管理或公共服务辅助等工作，并获得相应薪酬的岗位。

第三条研究生助管工作坚持“按需设岗、公开招聘、择优录用、定期考核、规范管理”的原则。岗位设置应以实际工作需求为依据，优先保障学校重点工作和基础管理服务的用人需求，避免人浮于事，确保研究生助管工作与研究生培养目标相一致。

第四条本办法适用于西华师范大学纳入全国研究生招生计划的全日制非定向研究生（含学术型博士、硕士，专业学位博士、硕士）。定向培养研究生、非全日制研究生原则上不参加助管岗位聘任，确有特殊需要的，须报研究生院审批。

第二章管理机构与职责

第五条学校成立研究生奖助工作领导小组，统筹领导全校研究生助管工作。领导小组由分管校领导任组长，研究生院、党委研究生工作部、人事处、财务处、教务处等相关部门负责人为成员。领导小组负责审定助管岗位设置方案、薪酬标准调整及助管工作的重大政策