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2026年农民工直招考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.我国农民工权益保护的主要法律是______。

2.农民工在用人单位工作期间，享有带薪年休假的权利，一般情况下，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为______天。

3.农民工在遭受工伤后，依法享受的工伤保险待遇包括______、医疗补助金和就业补助金。

4.农民工在劳动合同解除或终止时，用人单位应依法支付经济补偿的情形包括______。

5.农民工在用人单位工作期间，用人单位应依法为农民工缴纳的社会保险包括______、医疗保险、失业保险和工伤保险。

6.农民工在用人单位工作期间，用人单位应提供的劳动保护条件包括______、劳动防护用品和必要的职业健康检查。

7.农民工在用人单位工作期间，用人单位应依法执行的劳动标准包括______、工时制度和加班工资支付标准。

8.农民工在用人单位工作期间，用人单位应依法建立的劳动争议调解机制包括______、劳动争议仲裁委员会和劳动争议诉讼。

9.农民工在用人单位工作期间，用人单位应依法提供的职业培训包括______、职业技能培训和安全生产培训。

10.农民工在用人单位工作期间，用人单位应依法建立的安全生产管理制度包括______、安全生产责任制和安全生产教育培训制度。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.农民工在用人