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市场营销岗位目标达成考评表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

市场拓展（25%）

新客户获取数量

根据新客户获取数量与目标值的差异进行评分，数量超过目标值5%以上为优秀，超过目标值3%-5%为良好，未达到目标值3%以内为合格，未达到目标值3%以下为不合格。

25

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展（25%）

市场活动参与度

根据市场活动参与度与目标值的差异进行评分，参与率超过目标值5%以上为优秀，超过目标值3%-5%为良好，未达到目标值3%以内为合格，未达到目标值3%以下为不合格。

20

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展（25%）

品牌知名度提升

根据品牌知名度提升的幅度进行评分，提升幅度超过目标值5%以上为优秀，超过目标值3%-5%为良好，未达到目标值3%以内为合格，未达到目标值3%以下为不合格。

15

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展（25%）

市场份额

根据市场份额的变化进行评分，市场份额增长为优秀，市场份额保持稳定为良好，市场份额下降为合格，市场份额大幅下降为不合格。

10

上级主管

主管的感受/记录

市场拓展（25%）

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评分，满意度超过目标值5%以上为优秀，超过目标值3%-5%为良好，未达到目标值3%以内为合格，未达到目标值3%以下为不合格。

10

上级主管

主管的感受/记录

营销策划（25%）