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岗位胜任力培养考核试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长60分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，所有题目均围绕职场岗位通用胜任力核心能力（职业素养、岗位实操、沟通协作、问题解决、学习迭代）设计，贴合实际工作场景，侧重实操应用。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、岗位胜任力的核心核心是（）

A、个人学历高低B、能否持续高质量完成岗位核心工作C、入职工作年限长短D、人际关系好坏

2、面对日常重复性岗位工作，最贴合胜任力要求的做法是（）

A、按部就班做完即可，不用优化B、在规范完成的基础上，总结技巧、提升效率C、敷衍完成，优先做轻