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2025四川省宜宾市南溪职业技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.教师配合讲授或谈话，通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做（）。

A.实验法

B.演示法

C.参观法

D.练习法

【答案】：B

2.工作动机为任务目标驱动型，对教学的理解很深入，关注自身教学能力的提高和学生的学习效果。这是哪一类教师的特征？（）

A.创新型

B.熟手型

C.新手型

D.专家型

【答案】：B

3.在开始教学活动之前，预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析，并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是（）。

A.教学评价

B.教学任务分析

C.C教学测量

D.教学设计

【答案】：B

4.不同年级大学生心理发展的特点不同，大学生心理发展主要表现为以下几个阶段。（）

A.发展期、稳定期与成熟期

B.适应期、发展期与稳定期

C.适应期、稳定期与成熟期

D.适应期、发展期与成熟期

【答案】：D

5.教师实现人生价值的根本途径是（）。

A.为人师表

B.爱岗敬业

C.教书育人

D.爱国守法

【答案】：C

6.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，引导学生积极思考、回答问题，并通