2026安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘项目专员1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)
1、在人群心理学中,人们把替罪羊引起的心理效应现象,称之为替罪羊效应。具体是指当一个人不能对侵犯者或挫折制造者还击时,往往找一个替代者发泄,以满足自己的防卫侵犯,消除挫折或烦恼。
根据上述定义,下列没有体现替罪羊效应的是:
A.班里丢了东西,老师就让所有人罚站,于是小张放学后便殴打了在班里沉默寡言的小王
B.哥哥把家里的花瓶摔碎后遭到了妈妈的训斥,就将正在专心玩拼图的弟弟
您可能关注的文档
- 2026宁麓置地(宁波)有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽安庆市迎江区区属国有企业招聘人才笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽皖能环境科技有限公司社会招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽省数字安徽有限责任公司校园招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026安徽芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备2人(六)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东京昇商业管理有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年旅游行业出境游市场动态与趋势报告.docx
- 2026年手机摄像头市场分析报告:产品竞争与技术创新.docx
- 2026年区块链行业区块链技术盈利模式研究.docx
最近下载
- 新22J01 工程做法建筑图集资料.docx VIP
- 鸡病防控 蒋法成.ppt VIP
- 新22S1 卫生设备工程建筑图集.docx VIP
- ISO IEC 29100-2024信息技术-安全技术-隐私框架(雷泽佳译-2024).pdf VIP
- 钢管混凝土混合结构技术标准-条文说明.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家补丁管理与漏洞修复专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年河北省从五方面人员中选拔领导班子成员考试基本素质和能力+农业农村知识考点知识解析.docx VIP
- 2025年人教版高三物理功率与未来科技专题试卷及解析.docx VIP
- 2026年急诊科室急诊科室内科科研管理制度.docx VIP
- 运动损伤的康复治疗.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)