〖工作群管理精〗微信群管理制度(1)-.docxVIP

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微信群管理制度

制度目的

为明确公司建立官方微信工作群的目的，加强对微信工作群的管理，避免一些不恰当言论出现，公司特制定微信群管理制度。

适用范围

本制度适用于公司对所有官方微信工作群的管理。

微信群管理细则

官方微信工作群的群主与管理员须是公司行政部管理专员，不可随意授权管理员；若群聊为某部门工作群，可将部门主管设为管理员。

官方微信工作群实行实名制，进群人员一律得通过实名认证才能进入，管理员和群主不得让无关人员随意进退微信工作群。

所有公司员工进入微信工作群聊后，都须立即把自己在该群的备注改为部门+职位+名称+联系电话；如有姓名重复的员工，可自行协商修改，以便其他员工进行区分。

官方微信工作群内发布的所有通知和公告，群内所有员工都应在看到的第一时间进行回复。

重要的官方微信工作群，群内员工应设置为置顶。

官方微信工作群内禁止发布任何广告信息，比如帮忙点赞、拉票、商业广告等。员工若为误发应立即撤回，违反此项规定者将被处以50元/次的罚款。

官方微信工作群内可以发恰当的表情包缓解紧张气氛，但是禁止员工之间相互斗图刷屏，导致工作消息被顶上去。

官方微信工作群的消息回复，应简明扼要，目的要求明确。如有要事商讨，请各位员工进行私聊，不允许在群内聊天。

官方微信工作群的所有聊天记录和文件禁止以截图、录制视频、转发、直接给