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(新)员工培训协议

甲方（用人单位）：[公司全称]，统一社会信用代码：[xxxxxx]，住所地：[xxxxxx]；

乙方（受训员工）：[姓名]，身份证号码：[xxxxxx]，联系地址：[xxxxxx]，联系电话：[xxxxxx]

为提升乙方职业技能与岗位适配能力，明确甲乙双方在培训过程中的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：

1.培训内容与目标

1.1甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于：岗位专业操作技能、公司规章制度与企业文化、安全生产规范、行业法律法规、客户服务标准等；

1.2培训目标：通过系统培训，使乙方掌握岗位必备知识与技能，达到甲方对应岗位的任职要求，能够独立完成本职工作任务。

2.培训期限与方式

2.1培训分为两个阶段：

（1）岗前集中培训：自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[X]天；

（2）在岗实操培训：自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[X]个月；

2.2甲方可根据乙方学习进度、岗位需求调整培训期限，但调整后的总时长不得超出约定时长的15%；

2.3培训方式包括线下集中授课、线上课程学习、导师带教实操、案例研讨等。

3.甲乙双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：