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高职院校质量管理办公室工作计划2026

为全面落实《职业教育法》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2024—2027年）》要求，紧扣学校“十四五”事业发展规划收官阶段目标，聚焦“双高计划”建设核心任务，充分发挥质量管理办公室质量诊断、过程监控、绩效评价、持续改进的核心职能，切实构建“全员参与、全程覆盖、闭环管理、动态优化”的内部质量保证体系，特制定2026年工作计划如下。

一、工作总体目标

2026年质量管理办公室工作以“标准落地、监控提效、评价科学、改进闭环”为核心方向，全年实现5项核心目标：一是完成教学、科研、学生管理、行政服务4大类共126项质量标准的修订与宣贯，标准执行覆盖率达到100%；二是教学常规环节质量监控合格率从2025年的94.2%提升至97%以上，重点专业核心课程评价优秀率达到30%以上；三是“双高计划”238项建设任务年度完成率不低于98%，3个省级高水平专业群建设绩效评价排名进入全省同类型专业群前15%；四是毕业生就业率稳定在96%以上，对口就业率达到72%，用人单位满意度提升至92%以上；五是内部质量保证体系诊断与改进工作通过省级复核，形成2项可复制推广的职业院校质量治理典型经验。

二、重点工作任务

（一）质量标准体系优化工程

以“适配职业教育规律、契合学校办学定位、覆盖全业务流程”为原则，对现有质量标准进