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2025年教育行业团委团干部团员管理工作手册

第一章团干部队伍建设

团干部是教育行业共青团工作的中坚力量，其队伍建设的质量直接关系到共青团组织能否有效团结带领广大青年学生，能否真正发挥党的和后备军作用。当前，教育行业共青团工作面临着新的形势和任务，对团干部队伍建设提出了更高的要求。如何建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、充满活力的团干部队伍，是摆在各级团委面前的一项重要课题。

第一节团干部选拔与培养

选拔和培养优秀的团干部，是团干部队伍建设的源头工程。只有选准人、育好人，才能为共青团事业发展提供坚强的人才支撑。

一、选拔标准与程序

选拔团干部，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察其政治素质、理论水平、工作能力、群众基础和工作作风。具体而言，应重点考察以下几个方面：

政治素质：具有坚定的理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

理论水平：掌握马克思主义基本原理，熟悉党的路线、方针、政策，特别是党的教育方针和共青团工作理论，具备较高的理论素养和政策水平。

工作能力：具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、调查研究能力和群众工作能力，能够胜任团的工作岗位，有效开展工作。

群众基础：在青年学生中有较高的威信和影响