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薪酬考勤笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的字母填在括号内）

1.下列哪一项不属于影响企业整体薪酬水平的外部因素？（）

A.员工个人能力与经验

B.市场薪酬水平

C.企业自身的支付能力

D.行业与地区经济发展状况

2.在薪酬结构中，基本工资通常起到的作用是？（）

A.主要的激励作用

B.保障员工基本生活，体现内部公平

C.完全根据绩效浮动

D.作为福利和奖金的基础

3.绩效考核结果通常不应用于以下哪一项？（）

A.薪酬调整

B.晋升与降级

C.员工培训与发展

D.征税计算

4.“同工同酬”原则主要体现了薪酬设计的哪一方面的公平？（）

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.市场公平

5.某企业实行计时工资制，对于在标准工作时间内完成规定工作量的员工，其工资支付方式是？（）

A.按实际工作时间支付固定工资

B.按完成工作量支付工资，与工作时间无关

C.按超出标准时间部分支付加班费

D.无固定工资，完全按绩效提成

6.市场薪酬调查的主要目的是？（）