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水利工程规划师绩效考评表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

规划设计能力

30%

方案设计合理性

1.设计方案符合国家相关标准和规范；2.设计方案技术先进，经济合理；3.设计方案具有良好的可实施性；4.设计方案在同类项目中处于领先水平。

15

规划设计能力

30%

技术创新能力

1.成功应用新技术或新材料；2.技术创新对项目效益提升显著；3.技术创新具有推广价值。

10

规划设计能力

30%

方案优化能力

1.优化方案在技术、经济、环境等方面均有显著提升；2.优化方案实施难度降低；3.优化方案在同类项目中具有示范作用。

10

规划设计能力

30%

方案汇报能力

1.汇报内容全面、逻辑清晰；2.汇报方式专业、富有感染力；3.客户对汇报内容满意。

5

规划设计能力

30%

方案修改完善能力

1.修改完善及时、准确；2.修改完善后方案质量提升；3.客户对修改后的方案满意。

10

项目管理能力

25%

项目进度控制

1.项目进度符合计划要求；2.重大延误事件发生时，能够及时采取措施予以解决。

10

项目管理能力

25%

项目成本控制

1.成本控制有效，无超支现象；2.成本控制措施合理，可操作性强。

10

项目管理能力

25%

团队协作能力

1.团队成员间沟通顺畅，信息共享充分；2.团队成员间相互支持，共同克服困难。

1