售电公司人力资源管理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、岗位序列设置原则 5
三、核心岗位职责划分 6
四、部门架构优化方案 13
五、人员招聘配置规划 14
六、招聘渠道精准选择 16
七、新员工入职管理流程 18
八、岗位胜任力模型搭建 20
九、人员配置动态调整机制 23
十、分层分类培训体系 25
十一、电力交易专业能力培训 27
十二、客户服务技能专项培训 28
十三、职业发展双通道设计 31
十四、培训效果评估机制 32
十五、差异化绩效考核方案 33
十六、绩效考核结果应用 3
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