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用工关系区分与合规转化方案

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一、总则 3

二、用工关系类型界定 6

三、全日制与非全日制用工区分 11

四、劳动关系与劳务关系区分 15

五、承揽关系与用工关系区分 16

六、平台用工关系特殊界定 19

七、灵活用工关系特征识别 21

八、用工合规转化基本原则 24

九、用工风险排查识别方法 27

十、非标准用工合规转化路径 29

十一、全日制用工合规优化方案 31

十二、非全日制用工合规调整措施 34

十三、平台用工合规转化实施步骤 36

十四、灵活用工合规落地操作指引 39

十五、劳动

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