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- 2026-08-06 发布于江苏
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销售团队合作效率绩效考评表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
团队协作能力(25%)
沟通效率
1.是否能及时、准确地进行信息传递;2.是否能有效地解决沟通中的误解;3.是否能优化沟通流程,提高效率。
20
团队协作能力(25%)
任务分配
1.任务分配是否公平;2.是否存在任务分配不均的情况;3.团队成员对任务分配的满意度。
20
团队协作能力(25%)
团队凝聚力
1.团队成员间的相互支持;2.团队活动参与度;3.团队成员对团队的认同感。
20
团队协作能力(25%)
冲突解决
1.是否能及时有效地解决团队冲突;2.冲突解决是否公平合理;3.团队成员对冲突解决结果满意度。
20
团队协作能力(25%)
目标一致性
1.团队成员是否认同团队目标;2.团队成员为实现目标所做出的努力;3.团队目标的明确性和可达成性。
20
销售业绩贡献(25%)
销售额
1.实际销售额与目标销售额的差距;2.销售增长率;3.销售额的构成分析。
20
销售业绩贡献(25%)
新客户开发
1.新客户数量;2.新客户质量;3.新客户开发过程中的团队协作。
20
销售业绩贡献(25%)
客户满意度
1.客户满意度调查结果;2.客户投诉率;3.客户维护的团
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