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2026年劳动保障协理员习题及答案.docx

2026年劳动保障协理员习题及答案.docx

    2026年劳动保障协理员习题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共15分）

    1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.1.5B.2C.3D.4

    答案：B（解析：《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。）

    2.下列哪类人员不属于《就业促进法》规定的就业援助重点对象？（）

    A.零就业家庭成员B.连续失业6个月的高校毕业生

    C.享受最低生活保障的失业人员D.因失去土地等原因难

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