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- 2026-08-06 发布于四川
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一、当事人信息
甲方因生产经营需要,需招聘暑假工协助完成相关工作。经查阅乙方简历及个人能力证明,确认乙方符合岗位要求,同意聘请乙方从事暑假工工作。乙方自愿接受甲方聘请,并保证所提供信息真实有效。
乙方信息如下:性别____________,年龄____________岁,学历____________,健康状况____________。乙方保证在签订本合同前未与其他用人单位存在劳动关系或竞业限制义务,且具备从事本岗位工作的基本条件。
二、合同标的
1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作,主要职责包括____________。具体工作内容以甲方工作安排为准,包括但不限于____________。
2.乙方在工作中应严格遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于____________。
三、合同价款及支付方式
1.甲方按照国家规定及地方政策,向乙方支付暑假工报酬____________元(大写____________元整)。该报酬为□含税□不含税工资,甲方应依法代扣代缴个人所得税。
2.支付方式:甲方通过□银行转账□现金支付方式支付乙方工资。乙方应向甲方提供准确的收款账户信息,包括开户行___________
3.工资发放时间:每月____________日或工作结束次日,甲方应将当月工资支付至乙方账户。
四、权利与义务
1.甲方权利:
(1)有权根据工作需要
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