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- 2026-08-06 发布于江苏
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物流公司区域调度员绩效考评表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
调度效率
订单处理速度
25%
5
订单接收后,从接单到出库的整个过程所需时间,时间越短得分越高。
调度效率
任务分配合理性
25%
5
根据任务量和运输资源进行合理分配,确保资源得到最大化利用。
调度效率
调度准确性
25%
5
调度过程中,订单信息准确无误,无遗漏或错误。
调度效率
客户满意度
25%
5
客户对调度服务的满意度,通过客户调查评分体现。
调度效率
应急响应速度
25%
5
遇到紧急情况时,能够迅速响应,确保问题得到及时解决。
团队协作
沟通协调能力
20%
4
与团队成员有效沟通,协调资源,促进团队协作。
团队协作
跨部门协作
20%
4
与其他部门协同工作,共同推进项目进度。
团队协作
团队建设
20%
4
积极参与团队建设活动,增强团队凝聚力。
团队协作
知识分享
20%
4
定期分享专业知识和经验,促进团队整体能力提升。
团队协作
问题解决能力
20%
4
面对团队问题,能够提出切实可行的解决方案,推动问题解决。
资源管理
车辆利用率
20%
4
合理安排车辆调度,提高车辆使用效率。
资源管理
库存管理
20%
4
优化库存管理,减少库存积压。
资源管理
运输
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