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健身教练私人培训计划实施KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

专业能力（30%）

运动技能掌握度

1.教练讲解清晰，动作示范准确；2.学员能正确理解并执行动作；3.学员在训练过程中表现稳定。

20

专业能力（30%）

个性化方案设计

1.方案与学员目标一致；2.训练内容丰富多样；3.训练计划合理，调整及时。

20

专业能力（30%）

训练进度跟踪

1.定期记录学员训练数据；2.及时调整训练计划以适应学员进步；3.鼓励学员记录自身进步。

15

专业能力（30%）

安全意识与处理

1.遵守安全操作规程；2.在训练中关注学员身体状况；3.能够正确处理学员运动损伤。

15

专业能力（30%）

专业发展

1.积极参加专业培训；2.获得相关认证；3.将所学知识应用于实际工作中。

20

学员满意度（20%）

学员反馈

1.学员对教练的服务态度满意；2.认同教练的专业能力；3.对训练计划内容满意。

15

学员满意度（20%）

学员留存率

1.学员对训练计划持续满意；2.学员无因不满意而退出计划；3.学员推荐新学员加入。

15

学员满意度（20%）

学员进步

1.学员身体素质或健康指标有明显改善；2.学员在运动技能上有所提高；3.学员对