企业自我管理效能诊断.ppt

一、我们目前最大问题是什么?;;;二、为何会不适应呢?;;;第7页;第8页; 还有一种看法,就是绝不放水,这就叫强适应。

即:适应的留下,不适应的离开。成果就是大量不适应的员工相继离岗。天天有大量的人进来,天天又有大量的员工离职。; 这就出现了一种新的两难:

迁就、放水,就回到了落后的企业组织里,早晚倒闭;不迁就,就风声鹤唳、鸡犬不宁,部分员工惶惶不可终日。

;怎么办呢?

是应该迁就呢?还是应该不迁就呢?

我们不论怎么回答都不对。为何?因为迁就也不对,不迁

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