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在团队建设会议上的演讲稿

一、开场白

称呼与问候

大家晚上好！-灯光渐渐亮起，我看见台下每一张认真的脸。-坐在这里，心里有点紧张，更多的是期待。-别急着鼓掌，我还没说完。-今晚的会场的空气真舒服，不像白天那么闷热，大家出汗了没？-出汗说明咱们都在努力，也是在团队里互相配合的证明。

主题引入

为什么非要开这个会？-有时候觉得，咱们就像拧在一块儿的螺丝钉，有时候会松了，有时候会紧了。-拧得太紧，容易生锈；太松了，又容易掉下来。-今天咱们不说KPI，也不谈项目进度，就聊聊怎么让这些螺丝钉更紧、更牢。-我知道，有些人会问，这跟工作有关系吗？-你有没有想过，有时候一个项目拖后腿，并不是因为能力不行，而是因为大家没配合好。-就像去年那个紧急项目，要是几个部门当时能配合顺畅点，哪至于要加到凌晨三点？

有人说，团队就是一群人做一件事。-这话听着简单，但真要做成，可不容易。-我见过最能打的团队，不是嘴巴喊得最响的，而是执行力最强的。-比如隔壁组的那个项目，从立项到做完，中间没出过什么岔子。-为什么？

二、团队精神的内涵

信任是基石

信任不是嘴上说说而已，而是实实在在地做出来的。你有没有想过，如果在一个项目里，大家都不太相信彼此，每次沟通都要反复确认，每个决定都要一层一层地审批，那效率会变成什么样？我前年带过一个小组，负责开发一个新系统。刚开始的时候，大家各说各话，代码互