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数字驱动型领导范式与高适应性组织文化建设

目录

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究方法与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

文献综述与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1数字驱动型领导相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2高适应性组织文化相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3领导力与组织文化关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.4本研究的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

数字驱动型领导范式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1数字驱动