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网络游戏运营经理网络游戏行业KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

核心业务指标

30%

游戏上线与运营效率

根据上线时间、用户活跃度、留存率等维度进行评估，需达到行业标准的1.2倍以上。

15

核心业务指标

30%

用户增长与留存

根据用户注册、活跃、留存等数据进行分析，需达到目标值并保持稳定增长。

20

核心业务指标

30%

内容优化与更新

根据内容质量、用户反馈、更新频率等维度进行评估，需达到目标并保持良好口碑。

15

核心业务指标

30%

市场推广与渠道拓展

根据推广活动效果、渠道转化率、用户行为等维度进行评估，需达到目标并保持增长。

10

用户增长与留存

25%

用户增长

根据用户注册、活跃度、转化率等维度进行评估，需达到目标并保持增长。

10

用户增长与留存

25%

用户留存

根据用户活跃度、留存率、复购率等维度进行评估，需达到目标并保持稳定。

10

用户增长与留存

25%

用