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组织协调能力与沟通能力考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

组织协调能力（40%）

活动策划与执行

1.能够独立策划活动方案，活动流程清晰合理；2.活动执行过程中能够有效协调资源，确保活动顺利进行；3.活动结束后，能够进行有效总结和反馈。

10

组织协调能力（40%）

团队协作

1.能够在团队中发挥积极作用，促进团队成员间的沟通与合作；2.能够合理分配工作任务，提高团队整体执行力；3.团队成员满意度提高。

10

组织协调能力（40%）

时间管理

1.能够合理安排项目时间，确保项目按时完成；2.能够有效管理个人时间，提高工作效率；3.能够应对突发事件，调整计划。

10

组织协调能力（40%）

资源协调

1.能够合理规划资源使用，避免浪费；2.能够在资源紧张时，有效协调内外部资源；3.能够提高资源使用效率。

10

组织协调能力（40%）

问题解决能力

1.能够迅速识别并分析问题；2.能够提出有效解决方案；3.解决方案能够得到有效实施。

10

沟通能力（30%）

口头表达能力

1.能够清晰、准确地表达观点；2.语言表达流畅，富有逻辑性；3.能够根据听众调整表达方式。

6

沟通能力（30%）

书面表达能力

1.书面材料结构清晰，逻辑严密；2.