[北海市]2025广西北海市市域社会治理网格化指挥中心后勤服务聘用人员控制数招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-07 发布于四川
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[北海市]2025广西北海市市域社会治理网格化指挥中心后勤服务聘用人员控制数招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[北海市]2025广西北海市市域社会治理网格化指挥中心后勤服务聘用人员控制数招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列关于中国行政职能转变的说法,正确的是:

A.从微观管理向宏观管理转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从人治向法治转变

D.以上都是

2、下列公文标题中,格式规范的是:

A.关于XX市2025年网格化指挥中心招聘的通知

B.XX市人民政府关于表彰2024年度先进工作者的决定

C.转发XX省关于进一步加强社会治理意见的通知

D.XX局关于印发《XX工作规划》的通知

3、在公共管理伦理中,强调公务员应公正无私、不偏不倚,这体现的是:

A.忠诚

B.公正

C.责任

D.廉洁

4、下列属于非正式沟通特点的是:

A.沟通速度快

B.信息准确性高

C.具有强制性

D.渠道固定

5、“木桶定律”在行政管理中启示我们要:

A.注重整体功能的优化

B.抓住主要矛盾

C.发挥优势

D.忽视短板

6、下列不属于我国公务员职级序列的是:

A.一级巡视员

B.二级调研员

C.一级主任科员

D.办事员

7、在危机管理中,第一时间发布权威信息,防止谣言传播,体现的是:

A.速度原则

B.公开原则

C.真诚原则

D.权威原则

8、下列属于行政决策程序最后一步的是:

A.方案评

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