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团队建设管理与执行力测试卷附答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

团队建设管理与执行力测试卷附答案一单项选择题每题分共题分某团队在项目推进中出现成员各自为战关键信息未同步的问题最可能缺失的团队管理要素是A角色分工明确性B目标共识度C信息共享机制D绩效考核标准根据贝尔宾团队角色理论以下哪类角色最擅长提出创新

1.某团队在项目推进中出现“成员各自为战，关

键信息未同步”的问题，最可能缺失的团队管理要素是：

A.角色分工明确性

B.目标共识度

C.信息共享机制

D.绩效考核标准

的干预是A增加绩效奖金B制定个性化职业发展计划C安排更多培训课程D调整其直接上级以下哪种团队结构最有利于应对复杂多变的任务A职能型团队按专业分工B项目型团队集中资源专攻C矩阵型团队跨职能灵活协作D虚拟团队远程分散办公二判断题每题分共题分团队

2.根据贝尔宾团队角色理论，以下哪类角色最擅

长提出创新想法但可能忽视细节？

A.协调者（Coordinator