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艺术设计师创意水平及作品执行KPI考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

创意新颖度

1.创意独特，具有行业领先性；2.创意新颖，具有较高创新性；3.创意一般，无明显创新点；4.创意缺乏，缺乏创新性；5.创意低劣，无创意。

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6

创意深度

1.主题深刻，富有哲理；2.主题明确，有一定深度；3.主题一般，缺乏深度；4.主题模糊，深度不足；5.主题浅显，无深度。

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6

创意应用性

1.实用性强，应用场景广泛；2.可行性高，应用场景适中；3.实用性一般，应用场景有限；4.可行性低，应用场景狭窄；5.实用性差，无应用场景。

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创意影响力

1.影响力大，业界高度认可；2.影响力较强，有一定认可度；3.影响力一般，认可度适中；4.影响力低，认可度较低；5.影响力差，无认可度。

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创意持续力

1.持续性强，创意稳定；2.持续性较好，创意相对稳定；3.持续性一般，创意波动较大；4.持续性差，创意不稳定；5.持续性极差，创意无规律。

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设计准确性

1.