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研究报告

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2026年度广西人力资源社会保障课题

一、课题背景与意义

1.广西人力资源社会保障发展现状分析

(1)近年来，广西人力资源社会保障事业取得了显著成效。在就业方面，通过实施积极的就业政策，广西城镇新增就业人数逐年增加，就业结构不断优化，就业质量稳步提升。社会保障体系逐步完善，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险覆盖面不断扩大，待遇水平稳步提高。然而，随着经济社会发展的新变化和新要求，广西人力资源社会保障发展仍面临一些挑战。比如，劳动力市场供需结构失衡，高层次人才短缺，社会保障体系尚不健全，劳动关系矛盾凸显等问题。

(2)在就业方面，广西积极推动产业结构调整，促进就业与产业协调发展。通过加大对中小企业的扶持力度，鼓励创业带动就业，实施高校毕业生就业促进计划，提高就业服务水平，有效缓解了就业压力。同时，广西还注重职业技能培训，提高劳动者素质，增强其就业竞争力。然而，就业结构性矛盾依然存在，一些地区和行业就业岗位不足，而一些新兴行业和高端岗位又面临人才短缺的问题。

(3)在社会保障方面，广西不断推进社会保障体系建设，努力实现社会保障制度全覆盖。养老保险制度逐步完善，企业养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险待遇水平稳步提高。医疗保险制度覆盖面不断扩大，基本实现全民参保。失业保险、工伤保险和生育保险制度也得到进一步完善