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县域义务教育师资均衡配置实施方案

为深入贯彻落实国家关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的战略部署，全面解决县域内义务教育阶段师资配置不均衡、城乡校际间师资力量差距较大、结构性缺编等突出问题，进一步优化师资队伍结构，提升整体教育教学质量，促进教育公平，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、总体要求与核心目标

（一）指导思想

以立德树人为根本任务，坚持义务教育均衡、优质、内涵式发展战略，打破城乡二元结构与校际壁垒，将师资均衡配置作为深化教育领域综合改革的核心抓手。通过深化“县管校聘”管理体制改革，创新教师补充、交流、培养、激励机制，全面盘活教师资源存量，做大优质师资增量，确保城乡适龄儿