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工伤知识考题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列哪一情形符合《工伤保险条例》规定的“应当认定为工伤”的条件？

A.员工张某在上班前因与同事发生口角被打伤

B.员工李某在客户单位洽谈业务时突发心脏病死亡

C.员工王某在下班途中因闯红灯被货车撞伤（经交警认定王某负主要责任）

D.员工赵某在车间操作机器时因违规操作导致右手骨折

2.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由谁承担？

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.职工本人

D.工会组织

3.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位后，可享受的一次性伤残补助金标准为：

A.27个月的本人工资

B.25个月的本人工资

C.23个月的本人工资

D.21个月的本人工资

4.下列哪项不属于工伤认定中“工作场所”的合理延伸范围？

A.职工因工作需要临时前往的会议室

B.职工为完成工作任务必经的卫生间

C.职工下班后在单位食堂用餐时滑倒受伤

D.职工受单位指派外出参加培训的酒店房间

5.职工发生事故伤害后，用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请的法定时限是：

A.自事故伤害发生之日起15日内

B.自事故伤害发生之日起30日内