- 1
- 0
- 约9.92千字
- 约 25页
- 2026-08-07 发布于河北
- 举报
2026重庆市万州区走马镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人笔试备考题库及详细答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该争议?()
A、直接裁决罚款金额是否合理
B、要求公司提供罚款依据,并重新审查罚款金额
C、仅调解双方争议,不得作出裁决
D、支持公司的罚款决定,因公司规章制度具有约束力
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议仲裁委员会应当依法公正处理劳动争议。对于用人单位的罚款行为,仲裁委员会需审查其依据是否合法、程序是否正当。题干中,张某认为罚款金额过高,仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据,并重新审查罚款金额的合理性,以保障劳动者权益。A项错误,仲裁委员会需审查依据,而非直接裁决合理性。C项错误,仲裁委员会可以调解,但也可作出裁决。D项错误,公司规章制度需合法合理,仲裁委员会需审查其合法性。故选B。
2.下列哪个选项不属于中国近现代史上的重大事件?()
A、五四运动
B、抗日战争
C、辛亥革命
D、第一次鸦片战争
答案:D
解析:中国近现代史通常指1840年鸦片战争至1949年新中国成立的历史时期。A
您可能关注的文档
- 2026年湖南常德市城市发展集团有限公司招聘9人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北武汉市区属公立医院招聘1人考试参考题库及详细答案解析.docx
- 2026四川德阳广汉市卫生健康局专项招聘大学生乡村医生1人笔试备考题库及详细答案解析.docx
- 2026年银川市军休老年大学教师招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 邛崃市教育系统2026年公开招聘编外人员(172人)笔试备考试题及详细答案解析.docx
- 2026广东广州南岗街南岗经联社招聘工作人员1人笔试备考试题及详细答案解析.docx
- 2026浙江宁波市急救中心招聘急救调度员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年江西财经大学第二批劳务派遣岗位招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州黔西南州卫生健康局招聘法律顾问1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026陕西西安市第八十二中学教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 精品解析:2020-2021学年四川省成都市青羊区北师大版五年级下册期末测试数学试卷(原卷版).docx VIP
- 2019年继续医学教育《抗菌药物临床应用指导原则》题库答案-新版.doc VIP
- 抗菌药物临床应用指导原则考试题及答案.docx VIP
- 25新五年级上册语文期末拔尖测试卷6套(含答案).docx VIP
- 病因与发病(医学手册).pdf VIP
- 厄运打不垮的信念 说课 刘国娟10.20.ppt VIP
- 《幼儿舞蹈创编》一体化课程标准.docx VIP
- 制氢装置考试试题B.docx VIP
- 自动化联锁保护管理规定.doc VIP
- DLT1253-2013 电力电缆线路运行规程.docx
原创力文档

文档评论(0)