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2026年推动党建与业务深度融合实现双向赋能协同发展心得体会

习近平总书记强调：“围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”这一重要论述深刻揭示了党建与业务内在的统一性，为新时代推动二者融合发展提供了根本遵循。2026年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的衔接之年，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，推动党建与业务深度融合，实现“双向赋能、协同发展”，不仅是加强党的全面领导的必然要求，更是破解“两张皮”难题、提升组织效能、推动事业高质量发展的核心路径。通过近年来的实践探索与理论学习，我对党建与业务融合的内涵逻辑、实践路径、现实挑战及未来方向有了更为系统、深刻的认识，现将心得体会分享如下。

###一、深刻领悟“深度融合”的内涵逻辑：从形式结合到质效统一的必然跨越

党建与业务的关系，是新时代党建工作必须厘清的重大命题。过去，部分单位在实践中存在“重业务轻党建”或“党建业务两张皮”的现象：党建工作满足于“开会、学文件、搞活动”，与业务工作“各吹各的号、各唱各的调”；业务工作则忽视党建引领，导致方向偏移、动力不足、效能不彰。这种“形式结合”的模式，本质上是对党建工作定位和作用的误解，既削弱了党建工作的生命力，也制约了业务发展的质效。真正的“深度融合”，应当是实现从“物理相加”到“化