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班组长成本绩效管理能力考试测试卷及答案

本测试题量为160题，满分100分。

一、单选题0.5分/题，共60题；

二、多选题1分/题，共40题；

三、判断题0.5分/题，共60题。

基本信息：[矩阵文本题]*

单位：

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姓名：

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一、单选题，0.5分/题，共60题，总分30分。

1.行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。[单选题]*

工作效果

工作态度

工作业绩

工作行为(正确答案)

2.以下哪一届美国政府开始关注制造业（）。[单选题]*

里根政府(正确答案)

老布什政府

克林顿政府

3.属于节约额核算的有（）。[单选题]*

产量指标

质量指标

工时利用指标

工时利用指标升降(正确答案)

4.确定员工考核指标的方法有（）。[单选题]*

定量的

定性的

定量的或定性的

定量的和定性的(正确答案)

5.在正常有效的生产条件下不应该产生的，应在发现当期作为损失转销的是（）。[单选题]*

正常废品

非正常废品(正确答案)

返工品

残料

6.ISO9004是（）。[单选题]*

说明性的标准

用于体系认证的标准

用于组织绩效改进的标准(正确答案)

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