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人力资本结构对经济增长的非线性影响研究

摘要

本研究聚焦于人力资本结构对经济增长的非线性影响这一核心议题，旨在突破传统人力资本理论将人力资本视为同质化总量的分析局限，揭示不同技能层次人力资本对经济增长的差异化作用机制，并确定最优人力资本结构。

全文遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的递进逻辑展开。第一章绪论阐明研究背景、目的与方法，指出全球经济转型背景下人力资本结构优化已成为增长动力转换的关键议题。第二章文献综述系统梳理国内外人力资本理论与结构效应的研究成果，识别出线性分析范式的主导性及其对非线性关系的忽视。第三章界定核心概念并构建理论分析框架，将人力资本结构划分为低、中、