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2026年班子成员执行民生集中制方面自查报告

一、2026年贯彻执行民主集中制总体情况

2026年，领导班子始终将民主集中制作为党的根本组织原则和领导制度贯穿履职全过程，严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”工作要求，全年共召开党组（党委）会议42次、专题民主生活会2次、中心组学习12次，涉及民生议题28项，全部履行“意见征集—风险评估—合法性审查—集体决策—跟踪督办”全流程，决策事项办结率达97.2%，群众满意度测评得分92.8分，较2025年提升1.7个百分点，未出现因决策不科学、程序不规范引发的群体性事件或重大信访问题。

班子成员严格执行议事决策规则，全年个人提交议题建议117条，其中89条被纳入集体决策范围，占比76.1%；决策讨论过程中班子成员发言率100%，未出现“一把手”提前定调、少数人说了算等问题，“三重一大”事项全部邀请派驻纪检监察组全程列席监督，决策公开率达100%，主动接受社会监督。

二、主要做法及成效

（一）制度体系建设持续完善

1.细化议事决策清单。结合2026年民生领域重点任务，修订《领导班子议事决策规则》，明确将“年度民生实事项目安排、100万元以上民生资金分配、公共服务政策调整、涉及1000人以上群众利益的事项”等4类17项内容纳入“三重一大”必议范围，剔除与民生无关的常规性事务议题11项，议事精准度较上年提升23%。针对老旧小区改造、