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康博嘉职场逻辑测试题（含详细原创答案）

说明：本套题目适配康博嘉校招、实习生、职能/技术岗通用逻辑笔试，共20题，满分100分，答题时间40分钟。题型贴合企业真实笔试，无刁钻偏题，侧重职场基础逻辑、推理、思辨能力，答案解析通俗易懂，摒弃模板化话术。

一、数字推理（共5题，每题4分，共20分）

根据数列规律，选出括号内最合适的数字

1、2，6，12，20，（）

A.28B.30C.32D.36

2、1，3，7，15，31，（）

A.48B.56C.63D.72

3、2，4，8，14，22，（）

A.30B.32C.34D.36

4、1/2，1，3/2，2，（）

A.2.5B.3C.3.5D.4

5、10，8，11，9，12，（）

A.10B.11C.12D.13

二、言语逻辑与定义判断（共7题，每题4分，共28分）

6、下列选项中，与“认真：严谨”逻辑关系一致的是（）

A.开心：快乐B.努力：成功C.谦虚：进步D.细心：失误

7、职场容错率：指工作中允许出现合理轻微失误、不影响核心结果的范围。根据该定义，下列属于合理容错的是（）

A.财务录入核心账目时输错金额，导致报表出错

B.整理会议纪要时，遗漏一句无关紧要的闲聊发言，核心决议完整

C.提交项目方案时，遗漏核心执行步骤

D.客户对