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2026福建省级机关医院招聘高层次人才8人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿，但需提供口头劳动合同证据

C、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤赔偿

D、张某的工伤认定无效，因为未签订书面劳动合同

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，用人单位与劳动者虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定劳动关系成立。工伤职工依法享有工伤保险待遇，无论是否签订书面劳动合同。A项错误，工厂不能仅以未签订书面合同为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误，工伤认定不以书面合同为前提，需提供劳动关系证据。D项错误，工伤认定与书面合同无关，只要存在事实劳动关系即可。故选C。

2．某公司法定代表人在签署一份对外合作协议时，未仔细审核合同条款，导致公司蒙受损失。关于该法定代表人的法律责任，以下说法正确的是()。

A、法定代表人无需承担任何责任，因其行为属于职务行为

B、法定代表人需承担个人刑事责任，因其未履行审慎职责

C、法定代表人需对