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安全措施执行考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

安全意识

25%

安全培训参与度

积极参与公司组织的安全培训，并能够准确掌握培训内容。

5

安全意识

25%

安全知识掌握情况

对基本安全知识有深入了解，能够正确识别和预防安全隐患。

4

安全意识

25%

安全操作规范性

在日常工作中的安全操作符合规范，无违规行为。

3

安全意识

25%

安全意识宣传

能够主动向同事宣传安全知识，提高团队的安全意识。

2

安全意识

25%

安全事件报告及时性

发生安全事故或潜在风险时，能够及时报告。

5

安全措施执行

25%

个人防护用品使用

正确使用个人防护用品，无遗漏。

5

安全措施执行

25%

设备维护保养

负责的设备得到定期维护和保养，无安全隐患。

4

安全措施执行

25%

安全检查执行

定期进行安全检查，并对发现的问题及时整改。

5

安全措施执行

25%

应急响应能力

在紧急情况下，能够迅速采取有