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2026年心理学考试心理测评与咨询技能题集.docx

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2026年心理学考试心理测评与咨询技能题集

一、单选题(每题2分,共20题)

1.在编制心理测验时,若希望测验能准确测量特定群体的特征,应优先考虑哪个原则?

A.标准化

B.信度

C.效度

D.客观性

2.简单反应时实验中,被试从刺激呈现到做出反应所需的时间主要反映了什么?

A.注意力集中程度

B.记忆编码效率

C.运动反应速度

D.感觉传导时间

3.某心理咨询师在评估来访者时,发现其存在明显的回避行为,此时最可能使用的评估工具是?

A.比奈智力测验

B.客观性投射测验

C.主题统觉测验

D.人格问卷(如NEO)

4.在心理咨询中,若来访者表达“我总是无法控制自己的情绪”,咨询师应优先考虑哪种干预技术?

A.行为矫正

B.认知重构

C.人本主义倾听

D.家庭系统治疗

5.某公司招聘时使用《职业兴趣量表》评估应聘者,其测量的是?

A.能力倾向

B.人格特质

C.职业动机

D.创造力水平

6.在团体心理咨询中,若某成员表现沉默寡言,咨询师应如何应对?

A.直接要求其发言

B.引导其他成员关注

C.尝试建立安全氛围

D.责备其不配合

7.某心理测评结果显示来访者存在焦虑倾向,咨询师在解释结果时应注意什么?

A.强调测评绝对准确

B.结合临床经验分析

C.直接给出诊断结论

D

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