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职称评审推荐工作实施方案

为规范和加强我单位职称评审推荐管理工作，客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力与业绩，激发专业技术人才队伍的活力，根据国家及上级主管部门关于职称评审工作的相关政策规定，结合我单位实际，特制定本实施方案。

一、总则

（一）指导思想

以科学人才观为指导，坚持德才兼备、注重实绩、公平公正、竞争择优的原则，以能力、业绩和贡献为导向，建立健全科学的职称评审推荐机制，为单位选拔和培养高素质专业技术人才提供重要依据，促进单位事业持续健康发展。

（二）基本原则

1.坚持标准，严格程序：严格按照国家和上级部门规定的职称评审标准条件及程序组织开展推荐工作，确保推荐过程的规范性和结果的公正性。

2.德才兼备，以德为先：把政治素质和职业道德放在首位，注重专业技术人员的综合素质和实际贡献。

3.注重实绩，激励创新：突出对专业技术人员在本职工作中取得的业绩成果、技术创新和解决实际问题能力的评价。

4.公开透明，民主监督：评审推荐工作的政策、标准、程序和结果等重要信息应在一定范围内公开，接受群众监督。

（三）适用范围

本方案适用于我单位所有符合相应职称申报条件，拟参加高、中、初级专业技术职务任职资格评审的在岗专业技术人员。

二、组织领导与职责分工

（一）成立职称评审推荐工作领导小组

组长由单位主要负责人担任，副组长由分管人事工作的领导担任，成员由人事部门、相关业务部门