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事业编制往年试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.事业单位工作人员考核中，最基本、最常用的方法是（B）。

A.民主评议

B.考核

C.档案审核

D.专项检查

2.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于（C）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

3.事业单位工作人员的考核结果分为（A）个等次。

A.四

B.三

C.五

D.六

4.事业单位工作人员的年度考核不合格的，可以（D）。

A.解聘

B.降级

C.待岗

D.重新考核

5.事业单位工作人员的考核结果作为（A）的重要依据。

A.晋升、奖惩

B.调资、奖惩

C.晋升、调资

D.待遇、奖惩

6.事业单位工作人员的聘用合同可以约定试用期，试用期一般不超过（B）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

7.事业单位工作人员的考核内容包括（C）。

A.政治思想、工作能力、工作态度

B.政治思想、工作能力、工作业绩

C.政治思想、工作能力、工作态度、工作业绩

D.政治思想、工作态度、工作业绩

8.事业单位工作人员的考核结果应当以（A）为主。

A.日常考核

B.年度考核

C.专项考核

D.民主评议

9.事业单位工作人员的考核结果应当及时向本人反馈，并由（B）签字确认。

A.考核委员会

B.本人

C.考核小组

D.主管部门

10.事业