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2026年编外人员清理消化工作自查报告

为深入贯彻落实《地方编委关于进一步深化编外人员规范管理的实施意见》《2024-2026年编外人员清理消化三年行动方案》要求，严格落实“严控总量、盘活存量、优化结构、提升效能”的编外人员管理原则，切实防范用工风险、降低行政成本、提升公共服务质量，我市于2026年10月15日至11月5日组织开展全市编外人员清理消化工作专项自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查严格按照“市级统筹、部门主责、县区联动、全面覆盖”的工作机制推进，确保自查过程真实、数据准确、整改到位。

（一）自查范围

覆盖全市各级党委机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、群团组织，以及全额拨款、差额拨款事业单位，共涉及市级部门72个、市属事业单位113个、12个县区及下辖137个乡镇（街道）、1242个县区属事业单位，实现应查对象全覆盖。

（二）自查内容

重点围绕2024年以来编外人员清理消化任务完成情况、编外人员总量管控情况、岗位设置合规性、招聘程序规范性、薪酬待遇落实情况、日常管理机制建设情况、已清退人员安置保障情况7个核心维度开展，逐项核查政策执行偏差、管理漏洞、风险隐患。

（三）自查方式

采取“单位自查+交叉核查+大数据比对+实地核验”四级联动方式：一是各单位对照自查清单逐项梳理，形成单位自查报告及人员台账；二是抽