劳动合同案例分析
【篇一:劳动合同法案例分析试题】
劳动合同法案例分析试题
1.题目:冯某于2006年11月3日与某公司签订了为期10年的劳
动合同,任销售部经理。2010年3月,该公司与冯某协商解除劳动
合同,冯某同意。经协商,该公司向冯某支付经济补偿2.5万元,双
方解除了劳动合同。冯某解除劳动合同前12个月的平均工资为1万
元。2010年5月,冯某以该公司拖欠经济补偿为由,向当地劳动争
议仲裁委员会提出仲裁,要求该公司补发
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