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民办培训学校管理制度范本

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民办培训学校管理制度范本

第一章总则

第一条【制定依据与目的】

为规范本校办学行为，保障学校正常的教育教学秩序，提高办学质量和管理水平，促进学校健康、可持续发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等国家有关法律法规和政策，结合本校实际，特制定本制度。

第二条【办学宗旨与理念】

本校坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，遵守社会道德风尚，以育人为本，致力于为学生提供优质的教育培训服务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（可根据学校实际情况调整育人目标）

第三条【适用范围】

本制度适用于本校全体教职工、学生及与学校教育教学活动相关的单位和个人。

第四条【基本原则】

学校管理遵循依法依规、民主决策、权责明确、规范高效、公平公正、保障质量、安全第一的原则。

第二章组织架构与管理职责

第五条【决策机构】

学校设立董事会（或理事会，下同），作为学校的决策机构。董事会依法行使下列职权：

（一）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划；

（二）聘任、解聘校长；

（三）修改学校章程和制定学校的规章制度；

（四）筹集办学经费，审核学校预算、决算；

（五）决定教职工编制定额和工资标准；

（六）决定学校的分立、合并、终止；

（七）其他应由董事会决定的重大事项。

第六条【校长负责制】

学校实行董事会领导下的校长负责制。校长由董