公关总监公关效果绩效考核表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.65千字
  • 约 3页
  • 2026-08-07 发布于江苏
  • 举报

公关总监公关效果绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

核心业绩

30%

品牌活动策划与执行

根据活动策划、执行、效果及品牌曝光度进行综合评估,需有具体活动名称、参与人数、媒体曝光量等数据支撑。

15

核心业绩

30%

舆情管理与危机应对

评估舆情响应时效、问题解决率及后续品牌影响,需有具体事件名称、处理过程及结果说明。

15

核心业绩

30%

公关项目成果

评估项目执行质量、成果达成率及品牌价值提升情况,需有具体项目名称、成果数据及客户反馈。

15

核心业绩

30%

媒体合作与传播

评估媒体合作质量、传播效果及品牌曝光度,需有具体媒体名称、合作内容及传播数据。

15

品牌影响力

25%

品牌曝光度

根据平台数据、互动率、粉丝增长等指标进行评估,需有具体平台名称及数据支撑。

10

品牌影响力

25%

品牌传播效果

评估媒体报道质量、品牌提及率及传播效果,需有具体媒体名称及报道内容说明。

10

品牌影响力

25

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档