2026年数据分析师结构化面试题数据挖掘与应用分析.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年数据分析师结构化面试题数据挖掘与应用分析

一、选择题（共5题，每题2分，总计10分）

背景：某电商平台希望通过数据挖掘提升用户购买转化率，现有以下数据集可供分析。

1.若需分析用户购买行为模式，最适合采用的数据挖掘技术是？

A.聚类分析

B.关联规则挖掘

C.决策树分类

D.神经网络预测

2.在用户分群时，以下哪种指标最能体现分群效果？

A.距离度（如欧氏距离）

B.簇内距离与簇间距离的比值

C.簇内数据密度

D.簇数量

3.某电商A/B测试了两种促销策略，结果显示策略B的转化率更高，但用户留存率更低。此时应优先考虑？

A.全盘推广策略B

B.结合用户画像优化策略B

C.放弃策略B，回归策略A

D.继续测试留存率优化方案

4.若需预测用户流失概率，以下哪种模型最适用？

A.线性回归

B.逻辑回归

C.K-Means聚类

D.主成分分析

5.在特征工程中，对缺失值处理最常用且效果较好的方法是？

A.删除含有缺失值的样本

B.使用均值/中位数填充

C.KNN插补

D.直接忽略缺失值

二、简答题（共3题，每题5分，总计15分）

背景：某零售企业计划通过数据挖掘优化库存管理，现有销售数据、用户画像及供应链数据。

6.简述如何利用关联规则挖掘优化商品组合推荐？

7.解释时间序列