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2026年防谍保密风险隐患专项排查整治的自查报告

一、自查工作开展总体情况

为深入贯彻《中华人民共和国反间谍法》《中华人民共和国保守国家秘密法》及国家安全部、国家保密局2026年专项部署要求，严格落实省委保密委、省国家安全厅关于防谍保密风险隐患排查整治的工作安排，本单位于2026年3月15日至4月20日集中开展全领域、全链条、全覆盖专项自查。本次自查由单位主要负责人任组长，保密办、国安联络员、各部门涉密岗位负责人共同组成专项工作组，对照“人员、载体、网络、场所、制度”5大类27项排查要点，覆盖单位12个内设部门、3个下属事业单位、2个涉密项目合作单位，累计排查涉密人员217人、非涉密关键岗位人员342人、涉密载体1369份、信息系统17个、重点涉密场所21处，共梳理各类风险隐患37项，逐一建立问题台账、明确整改责任、细化整改时限，确保排查不留死角、整改不留盲区。

二、自查发现的主要风险隐患

（一）涉密人员管理类风险

1.涉密等级动态调整不及时。本次排查发现，3名原参与涉密项目的人员于2025年10月调整至非涉密岗位，但涉密等级未及时降级，仍持有二级涉密人员权限，可正常访问涉密信息系统；2名2026年新入职的涉密岗位人员，因人事部门与保密办信息对接滞后，入职后第12天才完成涉密资格审查和保密培训，存在“先上岗、后审查”的违规风险。同时，有7名涉密人员个人重要事项（如婚恋对象变更、直