2026年反腐一院一策自纠自查报告.docxVIP

2026年反腐一院一策自纠自查报告

一、2026年自纠自查工作总体开展情况

2026年是我院落实医疗卫生领域反腐常态化工作的第五年，也是推进“一院一策”精准反腐的攻坚之年。本年度我院严格按照国家卫生健康委员会、省纪委监委、省卫健委《关于2026年医疗卫生机构腐败问题专项整治工作方案》要求，结合本院作为三级甲等综合医院的运行特点，聚焦药品耗材采购、医疗服务收费、基建项目管理、人员招录晋升、医保基金使用五大核心风险领域，制定包含12类47项具体自查指标的《2026年XX医院反腐“一院一策”工作实施方案》，明确“党委统一领导、纪委牵头推进、部门各负其责、全员参与覆盖”的工作机制，确保自查自纠不走过场、不留死角。

本次自查共覆盖全院32个临床科室、11个医技科室、17个行政后勤部门，涉及在职职工2876人，其中中层及以上管理人员214人，重点岗位工作人员342人（含采购、财务、医保、基建、人事等岗位）。截至2026年11月30日，共完成个人自查表填报2876份，填报覆盖率100%；完成科室层面问题排查60份，排查覆盖率100%；开展重点岗位人员廉政谈话342人次，查阅2023-2026年采购合同1247份、财务凭证18923份、医保结算数据127.6万条、基建项目档案23份、人员招录及职称评审档案417份。本次自查共梳理出各类问题68个，其中立即整改类问题42个，限期整改类问题21个，长期